ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหาร : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบ 2/2559


- รายงานแผนและผลตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ 2/2559
   
   แผนพัฒนาบุคลากร (IDP) 
 - แบบฟอร์มที่ 1 แบบรายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
 - ข้าราชการ
 - พนักงานราชการ
- แบบฟอร์มที่ 2.1 ความสามารถและทักษะที่ต้องพัฒนา 
 - ข้าราชการ
 - พนักงานราชการ 
 - แบบฟอร์มที่ 2.2 ความสามารถและทักษะที่ต้องพัฒนา
 - ข้าราชการ
 - พนักงานราชการ 
 ผลการพัฒนาบุคลากร (IDP)
- แบบฟอร์มที่ 2.1 ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา
 - ข้าราชการ
 - พนักงานราชการ
- แบบฟอร์ม 2.2 สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา
 - ข้าราชการ
 - พนักงานราชการ
- แบบฟอร์มที่ 3.1 สรุปรายงานตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
 - ข้าราชการ
 - พนักงานราชการ
- แบบฟอร์มที่ 4 การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2559
 
- ประชุมคณะทำงานดำเนินการพัฒนาบุคลากรจังหวัดสุรินทร์ รอบการประเมินที่ 2/2559
คำสั่งสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสุรินทร์
- ประชุมชี้แจงแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
- หนังสือแจ้งอำเภอ เข้าร่วมการฝึกอบรม
- โครงการ การประชุมสัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง "ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างพื้นที่ปลอดโรคพิษสุนัขบ้าจังหวัดสุรินทร์ ปี 2559"
- ภาพการประชุมสัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง "ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างพื้นที่ปลอดโรคพิษสุนัขบ้าจังหวัดสุรินทร์ ปี 2559"
- ภาพกิจกรรมการพัฒนาบุคลากร ด้านสมรรถนะที่ 2 บริการที่ดี และสมรรถนะที่ 5 การทำงานเป็นทีม
ลายมือชื่อเจ้าหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรม
แบบประเมินผลการฝึกอบรมข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ ที่เข้าร่วมโครงการฯ