|
ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหาร : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบ 2/2559
|
- |
รายงานแผนและผลตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ 2/2559 |
|
|
|
แผนพัฒนาบุคลากร (IDP) |
- |
แบบฟอร์มที่ 1 แบบรายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
- ข้าราชการ |
|
- พนักงานราชการ |
- |
แบบฟอร์มที่ 2.1 ความสามารถและทักษะที่ต้องพัฒนา |
|
- ข้าราชการ |
|
- พนักงานราชการ |
- |
แบบฟอร์มที่ 2.2 ความสามารถและทักษะที่ต้องพัฒนา |
|
- ข้าราชการ |
|
- พนักงานราชการ |
|
|
|
ผลการพัฒนาบุคลากร (IDP) |
- |
แบบฟอร์มที่ 2.1 ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา |
|
- ข้าราชการ |
|
- พนักงานราชการ |
- |
แบบฟอร์ม 2.2 สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา |
|
- ข้าราชการ |
|
- พนักงานราชการ |
- |
แบบฟอร์มที่ 3.1 สรุปรายงานตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา |
|
- ข้าราชการ |
|
- พนักงานราชการ |
- |
แบบฟอร์มที่ 4 การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2559 |
|
|
- |
ประชุมคณะทำงานดำเนินการพัฒนาบุคลากรจังหวัดสุรินทร์ รอบการประเมินที่ 2/2559 |
- |
คำสั่งสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสุรินทร์ |
- |
ประชุมชี้แจงแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล |
- |
หนังสือแจ้งอำเภอ เข้าร่วมการฝึกอบรม |
- |
โครงการ การประชุมสัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง "ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างพื้นที่ปลอดโรคพิษสุนัขบ้าจังหวัดสุรินทร์ ปี 2559" |
- |
ภาพการประชุมสัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง "ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างพื้นที่ปลอดโรคพิษสุนัขบ้าจังหวัดสุรินทร์ ปี 2559" |
- |
ภาพกิจกรรมการพัฒนาบุคลากร ด้านสมรรถนะที่ 2 บริการที่ดี และสมรรถนะที่ 5 การทำงานเป็นทีม |
- |
ลายมือชื่อเจ้าหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรม |
- |
แบบประเมินผลการฝึกอบรมข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ ที่เข้าร่วมโครงการฯ |
|
|
|
|