ตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหาร : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบ 2/2563
**********************************
1. รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
2. รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
2.1 หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
2.1.1 ประชุมคณะทำงาน
2.1.2 ขออนุมัติโครงการ
2.1.3 หนังสือแจ้งแผน
2.2.4 หนังสือแจ้งการอบรม
2.2 ขั้นตอนการดำเนินงาน
2.2.1 อบรมผู้ปฏิบัติ
2.2.2 ขั้นตอนการลงทะเบียนเรียน e-Learning
2.2.3 ขั้นตอนการเข้าอบรม
2.2.4 สรุปรายงานผลการอบรม
2.3 หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
2.3.1 ใบประกาศ
2.3.2 แบบติดตามผลในการฝึกอบรม
2.4 หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์